七十年成就之就业群体新变化

2019-09-08 01: 18: 40位金融撰稿人

70年来,首都北京的就业形势发生了翻天覆地的变化,直接反映了首都经济形态的发展、壮大和更新,也反映了就业群体由弱到强的发展趋势。

新中国成立70年来,北京市就业结构不断优化。2018年第一、二、三产业就业结构为3.7:14.7:81.6,特别是第三产业信息产业、科研和金融业就业结构。约23%,产值约占40%。就业收入稳步增长,劳动者收入与经济增长同步。2018年,北京市法人单位职工平均工资达到12.7万元,近十年平均年工资增长10%左右。

如今,北京的劳动就业以单位就业为主,就业和创业同等重要。2018年新增注册公司18万多家,创业氛围日益浓厚。比如,大学生创业板的设立和大学生创业“加盟”机制的建立,已经达到108家创业板企业,融资总额超过5.7亿元,创造了一批高流量就业岗位。

目前,全市技能劳动者总数338万人,高技能人才99.6万人。71人享受国务院特殊津贴。北京将启动实施北京职业技能提升三年行动计划,对企业员工开展大规模职业技能培训。按照规划,到2021年底,全市技能型劳动力比重达到30%,高技能人才占技能型劳动力比重达到33%。

期间,将围绕企业员工的岗前、岗位环节开展技能培训。岗前培训将开展岗位适应培训,帮助新员工快速争夺新岗位。对从业满12个月、培训时间不少于40小时的员工,由企业按每人500元的标准给予补贴。

同时,实施“升值入学,进入企业就读,在校,企业和大学系统培训”的新学徒培训计划,建立专业和基地,给予企业学徒补贴。

在职培训是为了鼓励在职员工适应岗位需求,鼓励个人学习技术。今年1月1日以后获得国家职业资格证书或者初级,中级,高级,技术人员,高级技术人员技能等级证书的企业,分别按1000元,1500元,2000元参加失业保险一年。2500元,3000元标准,提升个人技能。同时,为企业开展高技能人才的培训和培训,给企业研究和修复贴纸。

从长远来看,中国的结构性就业矛盾仍然十分突出。解决这个问题的职业技能培训。培训应侧重于提高技能和加强一般职业质量培训。同时,还要创新培训模式,为员工提供更丰富,多样,便捷的职业培训服务。有必要优化培训补贴政策,并将所有符合条件的工人纳入培训补贴范围。最近召开的国务院常务会议还澄清,要从全国失业保险基金余额中拨出1000亿元,建立促进职业技能升级的专项账户。

新时代的北京需要新时代的建设者,需要新时代的就业群体。今天的工人不再是昨天的普通工人,而是能够实现中国梦的劳动者,而是建立“四个中心”的工人,以及促进民族复兴的工人!

70年来,首都北京的就业形势发生了翻天覆地的变化,直接反映了资本经济形态的发展,增长和更新,也反映了就业群体从弱到强的发展趋势。

新中国成立70年来,北京的就业结构不断优化。 2018年第一,第二和第三产业的就业结构为3.7:14.7:81.6,特别是在第三产业的信息产业,科研和金融业。约23%,产值占近40%。就业收入稳步增长,劳动者收入与经济增长同步。 2018年,北京法人实体的平均工资达到12.7万元,过去十年的平均年工资增长了约10%。

今天,北京的劳动力就业主要是单位就业,就业和创业同样重要。 2018年,新注册公司超过18万家,创业氛围日益强大。例如,大学生创业板的建立和大学生创业“加盟”机制的建立已达到108家企业,总融资额超过5.7亿元,创造了一批批量工作。

目前,全市熟练劳动力总数为338万人,高技能人才为98.6万人。 71人获得国务院特殊津贴。北京将启动一项为期三年的北京职业技能推广实施行动计划,并为企业员工开展大规模的职业技能培训。计划到2021年底,全市熟练劳动力比例将达到30%,熟练劳动力高技术人才比例将达到33%。

在此期间,将围绕企业员工的就业前和岗位链接进行技能培训。岗前培训将进行适应后培训,以帮助新员工快速竞争新职位。对于受雇12个月,培训时间不少于40小时的员工,企业将按每人500元的标准给予补贴。

同时,实施“升值入学,进入企业就读,在校,企业和大学系统培训”的新学徒培训计划,建立专业和基地,给予企业学徒补贴。

岗位培训是为了促进在职员工适应岗位需求,鼓励个人学习技术。今年1月1日以后取得国家职业资格证书或者初级,中级,高级,技术人员和高级技师资格证书的企业职工,按照1000元,1500元,2000年的标准给予个人技能晋升补贴。参加失业保险一年后分别为人民币,2500元和3000元。同时,向企业提供高技能人才研究和培训补贴。

从长远来看,中国的结构性就业矛盾仍然突出。要解决这个问题,应该进行职业技能培训。培训应侧重于提高技能和加强一般职业质量培训。同时,要创新培训模式,为职工提供更加丰富,多样化,便捷的职业培训服务。优化培训补贴政策,把所有合格的工人纳入培训补贴范围。最近国务院常务会议还明确指出,全国应拨出1000亿元失业保险基金余额,设立专项账户,协调职业技能的提升。

在新时代,北京不仅需要新时代的建设者,还需要新时代的就业群体。今天的工人不再是昨天的普通工人,而是能够实现中国梦的工人。他们是建立“四个中心”并促进国家复兴的工人。